每個賽季結束後，大多數優秀的青年足球教練都會嘗試尋找增加球隊或教練方法的方法。大多數人會在一年中的那個時候對上個賽季進行相當大的反思。
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當我們受到優秀人才和一定規模的待遇時，我們贏了又贏。當我們不這樣做時，我們就處於平均水平或更差。在防守方面，當我們開始防守時表現不錯 11 並且沒有替補防守，我們通常會參加所有比賽。一旦我們做替補以獲得其中一些雙向先發球員的喘息機會或讓我們較弱的孩子獲得一些快照，我們就會掙扎。毫無疑問，當我們和運動隊比賽時，我們不會做得很好。
12.展示領導方法。我懷疑如果一個團隊僅僅根據一個人的領導能力為你提供獎學金，它肯定會改善你的一般足球新聞形象，以防你能表明你是一個標兵。
其中一個原因是大學如此吸引領導者，因為當你為大學參加體育運動時，你就是在“代表”大學。
下一次重大媒體活動也與 Sify 有關。1999 年 11 月 28 日，Satyam Infoway 的首席執行官要我去孟買處理一個重要的公告。然而還沒有通過手機產生細節。第二天早上，我從孟買機場直接去了 DSP Merrill Lynch 的辦公室。投資銀行在那裡簡要介紹了 Indiaworld 管理。Merrill 已就當晚的新聞發布會通知了媒體，但並未透露模型。해외축구중계開始接到希望了解信息的記者的電話。我幾乎不能向他們透露任何事情，儘管我對當時已經成為好私人朋友的許多記者感到有點內疚。
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