當小型、中型或大型企業需要一位稱職的 SEO (SEO) 代表時，有四種選擇：
1 – 召集一組內部網站所有者、程序員和營銷人員進行活動。
2 – 將工作承包給專門的搜索引擎營銷企業。
三 – 發布廣告以租用 SEO 代表在企業內擔任工人。
四 – 從專業組織獲得一名駐場搜索引擎優化顧問，在不成為工人的情況下與他們的工人組一起繪畫。
那麼，你的雇主有什麼好的選擇呢？在做出決定之前，有很多因素需要考慮。
1 – 組建你的駐場站長和營銷人員永遠不會成功：根據我的長期經驗，組建一個由內部網站所有者、程序員和企業家組成的團隊來做這項活動永遠不會成功，因為他們都沒有足夠的優化經驗. 此外，他們沒有認識到他們面臨的苛刻情況或他們的網站正在遭受的隱藏問題。
2 – 應用優質的搜索引擎優化實踐：在開始任何在線項目時，駐場搜索引擎優化顧問將與您的經理一起繪畫，以確保將最佳 SEO 實踐執行到每個任務中，以便能夠實現更快地將您的新互聯網頁面和其他網絡促銷廣告帶到 Google 和其他基本搜索引擎（如 google）的主頁。
三 – 搜索引擎營銷培訓研討會和研討會：駐場搜索引擎優化代表可以為不同部門和特殊級別的人員準備搜索引擎營銷教育研討會和研討會，以觀察和組成最佳搜索引擎每個在線任務中的營銷實踐。
四 – 獲得額外的利潤和有效的想法：駐場搜索引擎優化代表與代理主管、經理、主管、程序員和網站管理員之間的日常討論和直接溝通將在各個方面激發許多新的想法。在這樣的環境中，一個簡單的想法或建議可能會對開始全新的營銷活動或編輯和現有的營銷活動產生很大的不同，從而獲得額外的利潤。
5 – 創建對 SEO 最友好的網站：駐地搜索引擎營銷代表可能能夠更好地進行畫作，而不會與您的經理髮生問題，以便在您的網站中應用任何必要的調整或重新設計，以期將它們轉換為最大的 SEO 友好網站在盡可能短的時間內，以最少的努力。這將確保您的網站在最短的時間內排名在谷歌、雅虎、必應和其他重要引擎如穀歌的首頁。
6 – 詳細的搜索引擎優化審計：與您的網站所有者和程序員一起操作，內部搜索引擎營銷代表可以更輕鬆地進行深入的搜索引擎營銷審計，列出所有需要更正或更改的點網站和您特定的在線廣告活動。
7 – 選擇最佳和有價值的關鍵字用於優化：立即與您的某個部門的人員聯繫將使內部 SEO 顧問能夠立即完成選擇最方便和有利可圖的關鍵字的方法，因此，完整的優化方法可以快速開始，並變得更加有效和有效。
8 – 將社交媒體廣告添加為您的網絡廣告和營銷技術的重要組成部分：內部 SEO 顧問將立即與某個部門的一些決定人員約會，教他們如何建立一個在不同的社交媒體結構中穩定存在。在獨特的社交媒體平台上保持健康的存在是一種奢侈且耗時的方法。讓內部 SEO 顧問開始並最好地監督選定的代理人員每天進行社交媒體營銷活動，這將大大降低所擔心的費用。
9 – 發布新聞稿：與非凡的管理範圍直接接觸，對於駐地 SEO 代表來說，每週發現數十個品牌新新聞稿的想法要容易得多。他每個月可以協調和發布許多新聞稿，以推廣公司的產品和產品，裝飾品牌並創建大量高反向鏈接，這是將許多關鍵字的位置放在谷歌首頁排名的好方法，雅虎、必應和其他主要搜索引擎。
10 – 寫博客：駐地顧問每週將有更高的機會從特殊部門獲得許多博客帖子以在企業中發布 什麼是 SEO博客。戶外搜索引擎營銷組織不會處於類似的位置來聯繫公司的獨家專家撰寫博客文章。每個正確編寫和優化的博客都是該機構的資產和宣誓書。博客文章將創建大量高質量的鏈接，類似於銷售企業的產品和產品。
11 – 節省您在面試和招聘上浪費的金錢和時間：聘請熟練的搜索引擎優化顧問並不是一件容易的事。時間浪費在比較和麵試許多申請人上。面試官通常不再具備足夠的專業知識來挑選最合格的候選人。另一方面，從專業的搜索引擎營銷組織獲得內部搜索引擎營銷顧問將確保擁有一名熟練的顧問，而不會在招聘過程中浪費任何時間。
12 – 全職或元素時間：來自專業公司的內部搜索引擎優化顧問可以畫一兩天與一周一致，一兩天與一個月一致或每週五天。根據您的其他意願和在線項目的營業額，內部顧問可以在一周內工作一天或幾天，下週工作 5 天，並在接下來的一周內工作。這為您提供了靈活性，這在您租用工人並為您的企業保留大量現金時通常是不可能的，而搜索引擎優化代表沒有足夠的繪畫。